Nuevas perspectivas del tratamiento jurídico de la discapacidad y la dependencia

Este libro se empezó a escribir antes y durante el proceso electoral de 2018, y se concluyó una vez que se conocieron los primeros resultados de la elección del 2 de julio que llevaron al triunfo en la titularidad del Ejecutivo federal a Andrés Manuel López Obrador. Al fin, después de una Jefatura de Gobierno en el Distrito Federal (2000-2005), hoy Ciudad de México, de sortear un torpe y absurdo proceso de Declaración de Procedencia en 2005 y de su participación, en dos ocasiones, como candidato a la Presidencia de la República (2006 y 2012), la izquierda, encabezada por López...

El objetivo central de este libro es una aproximación al «estado de la cuestión» sobre Teoría de conflictos y Estudios para la paz. Pretendemos exponer los debates más importantes en el campo inter y transdisciplinar y los desafíos actuales planteados sobre conflictos y paz. Nosotros partimos de que la violencia es negativa, la paz es positiva y el conflicto siempre es neutro. El libro Gestión de conflictos se enmarca en las dinámicas de las transversalidades unidas a una Antropología de la neutralidad que nos ayuda a resolver, gestionar, transformar y neutralizar los conflictos,...

Precisamente por ello, en buena medida, la finalidad de este libro será dar cuenta de las -a mi juicio- peligrosas consecuencias de tal rematerialización de la Constitución, y del consiguiente incremento de la potestad discrecional de los diversos órganos jurisdiccionales. Y para tal fin trataré de explicar, en primer lugar, el tipo de normas que son los principios, toda vez que, en efecto, mientras que los contenidos orgánicos y procedimentales de la Constitución generalmente se expresan a través de normas que interpretamos como reglas, la incorporación de contenidos sustanciales se ...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.