Lecciones de derecho comunitario

Esta obra supone ya la 3a edición del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales impulsado por profesorado de la Universidad de Girona, principalmente para su uso por estudiantes de grados universitarios o másteres en los que dichas especialidades jurídicas se imparten. Este Manual incorpora en su contenido los ámbitos principales que conforman el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en particular el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las políticas de empleo y formación; las relaciones laborales de carácter individual, con...

Es bien sabido que en los últimos años la realidad de las uniones de hecho ha suscitado un notable interés social y jurídico, motivado fundamentalmente por las propuestas legislativas encaminadas a un reconocimiento institucional de este modo de convivencia. Es por ello por lo que, al presentar una nueva edición de esta monografía, se ha querido dar cuenta de la actualidad y trascendencia del tema, incorporando las novedades e iniciativas de mayor relieve que han visto la luz durante este lustro. En este sentido, la proliferación de normas autonómicas de parejas de hecho ha obligado a ...

Este texto es una versión corregida de la tesis de doctorado, elaborada por su autora, bajo la magnífica codirección de uno de los mejores constitucionalistas colombianos (Alexei Julio Estrada) y uno de los mejores constitucionalistas franceses (Dominique Rousseau). El tribunal que evaluó la tesis le otorgó la máxima calificación summa cum laude con sugerencia de publicación. El lector encontrará en estas reflexiones no solo un texto escrito con cuidado y claridad, sino una contribución invaluable a la teoría del precedente judicial y a la práctica de este, como una innovación...

El Consejo de Estado y la doctrina consideran de forma casi unánime que existen sanciones administrativas en desarrollo de los contratos estatales. La tesis que se expone en este libro es que la multa, la cláusula penal, la caducidad o las inhabilidades por incumplimiento no son sanciones. Esta conclusión se obtiene luego de analizar dos aspectos. Primero, el concepto de sanción administrativa desde una perspectiva comparada - teórica y jurisprudencial. Y segundo, las consecuencias y finalidades de cada una de las medidas contractuales mencionadas.