La protección de los derechos sociales en el ámbito de Naciones Unidas

Este libro revela la existencia de un sesgo de debilidad a favor del inversionista extranjero en el derecho internacional de la inversión extranjera, como un límite a la responsabilidad internacional de las corporaciones transnacionales.

La presente obra examina, con rigor y sentido práctico, las principales medidas de orden laboral que puede adoptar una empresa que atraviese dificultades económicas: · Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo · Movilidad geográfica y traslado de instalaciones · Descuelgue salarial de convenios sectoriales · Suspensión de los contratos de trabajo. · Reducción de jornada · Despidos objetivos · Despidos colectivos · Medidas laborales en el seno del concurso Entra la docena y medida de juristas que integran la nómina de colaboradores aparecen Profesores de las...

Los bienes ilícitos solo sirven a los delincuentes si estos últimos logran separarlos de su origen y los incorporan al circuito económico. De ahí, los efectos preventivos y disuasivos atribuidos a la prevención, detención y sanción del lavado de activos. n lo penal, el resultado es una regulación compleja y problemática por su tendencia, expansiva (aumento de los supuestos sancionados y de las penas) que riñe con los principios rectores de los derechos penales nacionales, refractarios a criminalizar actos preparatorios, que suponen un mero peligro abstracto, o a las sanciones...

La obra analiza el instituto de la excesiva onerosidad sobrevenida y, singularmente, de la prestación que devino excesivamente onerosa. Se ofrece un estudio de las nociones, la construcción teórica y la in­terpretación de las características y de la disciplina de la prestación deve­nida “excesivamente onerosa”, de la llamada “onerosidad invertida”, de los acontecimientos extraordinarios e imprevisibles y de los efectos de la des­valorización monetaria en la disciplina de la excesiva onerosidad sobre­venida, proponiendo el análisis del tipo contractual como criterio para...