Hazte cargo de tus heridas

PRESENTACIÓN “Todo”, de Rubén Cedeño, es una obra cabal, de amplio espectro, que, en lenguaje simple y a la vez profundo, indaga en el insondable contenido de lo que es la naturaleza del “Ser Absoluto” llamado “Dios”. Lo define, lo analiza, lo comprende y, lo más importante, trata el modo de realizar sus “Aspectos”, sus “Principios”, y de desintoxicar las “Envolturas del Ser Humano” que lo obstaculizan, para beneficio del que lo estudia, de todos los que conviven con esa persona y más aún. En este texto se compilan escritos que han aparecido originalmente en...

COMENTARIOS AL LIBRO DE ANECDOTAS DEL ING. MARIO FOYO F. “El hombre para estar completo, debe de plantar un árbol, tener un hijo y escribir un libro.” Se me piden unas líneas, lo cual hago como un tributo al amigo. Es un libro lleno de vida, con grandes recuerdos de las épocas desde niño, hasta su madurez, con sus primas y parientes y que él y ellos gozaran de varias travesuras propias de su edad. Nos lleva a sus viajes y a la frontera, que era considerada “La Gomorra Mexicana”. Así como cuando y como fue ascendido en su servicio militar, con el apoyo de su Señora Madre, que...

Descubra cómo puede dominar el análisis de las personas y desarrollar la disciplina, la dureza mental y superar la procrastinación Tres cosas con las que la mayoría de las personas luchan (y ni siquiera se dan cuenta de que lo hacen a veces) son: ser capaz de leer a los demás y representar un lenguaje corporal saludable, desarrollar la autodisciplina y apegarse a los hábitos y superar la procrastinación. No entender el lenguaje corporal puede evitar que nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo no nos respeten verdaderamente y significa que tampoco podemos detectar cuando las...

De hecho, el éxito de un grupo humano o de una empresa depende de la gestión de su equipo como gerente. Las personas necesitan un marco en el cual enfocarse para desempeñar su tarea. Esto proporciona seguridad y satisface la necesidad de pertenencia. Liderar equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero saber gestionarlos puede resultar aún más complicado si no se conocen las claves de la dirección de personas. El mayor valor de las organizaciones reside en sus equipos. Entonces, llegar al éxito depende de cada persona y de su aportación individual, y es precisamente esto lo que...