Hacia la Gran Universidad Chilena

Arnoldo Hax es un destacado académico, consultor y autor reconocido por sus contribuciones en el campo de la administración y la estrategia empresarial. Nacido en 1941 en Chile, Hax ha dedicado su vida profesional a investigar y desarrollar marcos estratégicos que ayudan a las organizaciones a adaptarse y prosperar en entornos complejos y dinámicos.

Hax obtuvo su licenciatura en ingeniería comercial en la Universidad de Chile. Posteriormente, se trasladó a los Estados Unidos, donde obtuvo un máster en administración de empresas (MBA) y un doctorado en administración en la Universidad de Harvard. Estas instituciones de prestigio le proporcionaron una base sólida en teoría y práctica empresarial que más tarde aplicaría en su carrera académica y de consultoría.

Durante su carrera, Arnoldo Hax se ha desempeñado en varias universidades reconocidas, principalmente en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), donde fue profesor en el Departamento de Sistemas de Gestión. Su enfoque en la estrategia competitiva y la creación de valor lo ha llevado a ser una figura de referencia en el ámbito académico y empresarial. A lo largo de los años, ha publicado numerosos artículos y libros que abordan temas relacionados con la innovación estratégica, el diseño de sistemas empresariales y la gestión del cambio.

Uno de sus trabajos más influyentes es el modelo conocido como “Estrategia de la Cadena de Valor”, que se centra en cómo las organizaciones pueden integrar sus procesos internos para crear ventajas competitivas sostenibles. Este enfoque ha sido fundamental para comprender cómo las empresas pueden diferenciarse en un mercado global cada vez más competitivo.

A lo largo de su carrera, Hax también ha colaborado con varias organizaciones en proyectos de consultoría, ayudándolas a desarrollar estrategias efectivas y a implementar cambios organizacionales necesarios para adaptarse a nuevas realidades del mercado. Su experiencia práctica y su conocimiento teórico lo convierten en un recurso invaluable para empresas de diferentes sectores.

Además, Hax ha sido un ferviente defensor de la educación continua y el desarrollo profesional. Ha liderado talleres y seminarios en diversas partes del mundo, compartiendo su visión sobre cómo las empresas pueden aprovechar la tecnología y la innovación para mejorar sus procesos y aumentar su competitividad.

Con el paso del tiempo, Hax ha mantenido una activa participación en conferencias y foros internacionales, donde ha discutido sobre la importancia de la creatividad y la innovación en la estrategia empresarial. Su capacidad para combinar teoría con práctica lo ha establecido como un pensador líder en su campo.

En resumen, Arnoldo Hax es un académico y consultor que ha hecho significativas contribuciones al estudio de la administración y la estrategia empresarial. Su enfoque innovador y su amplia experiencia lo han consagrado como una figura clave en el desarrollo de prácticas estratégicas que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos en un mundo cambiante y competitivo.

Esta vez, Agatha y Larry tienen que ocuparse ni más ni menos que de... ¡un caso de asesinato! Han matado a un importante diplomático ruso en la torre Eiffel y enseguida los dos primos se pondrán a seguir el rastro del asesino. Solo tienen una pista, las últimas palabras de la víctima: «Rosa roja». ¿Será suficiente con la perspicacia de Agatha para encontrar el culpable en una ciudad tan grande como París?

Madrid, 2109. Aumenta el número de muertes de replicantes que enloquecen de repente. Mientras, una mano anónima transforma el Archivo Central de los Estados Unidos de la Tierra para modificarla Historia de la humanidad. Agresiva, sola e inadaptada, la detective Bruna Husky investiga esta trama de alcance mundial, con la constante sospecha de traición de quienes se declaran sus aliados, y la sola compañía de unos seres marginales capaces de conservar la razón y la ternura en medio del vértigo de la persecución y en un entorno social cada vez más inestable.

La expresión de las emociones podría no ser una cuestión innata, sino más bien cultural. En otras palabras, abrir bien los ojos y la boca en la otra punta del mundo puede servir de bien poco si los habitantes de ese lugar no saben identificar la expresión facial de sorpresa, las expresiones faciales de las seis emociones básicas (alegría, sorpresa, repugnancia, ira, miedo y tristeza) son universales e innatas, la comunicación de las emociones ha evolucionado y mejorado, en el contexto de interacción social , hay gestos universales: las personas de todo el mundo se ríen cuando están ...

El trinomio competencias -formación- edad adulta es más significativo si se contempla desde la óptica del lifelong learning. Este movimiento, en los últimos decenios, se ha centrado en las dimensiones del aprendizaje y el aprendizaje permanente. No obstante, si se acepta -como lo hacen los autores- la noción de aprendizaje permanente como referencia teórica y práctica de la formación, también se tiene que ser conscientes de que se modifica radicalmente el horizonte conceptual de la acción formativa con y de las personas adultas. En este trabajo se evidencian no sólo la posibilidad...