Coaching Empresarial

The Hidden Power The Perversion of Truth The "I Am" Affirmative Power Submission Completenes The Principle of Guidance Desire as the Motive Power Touching Lightly Present Truth Yourself Religious Opinions A Lesson from Browning The Spirit of Opulence Beauty Separation and Unity Externalisatio Entering into the Spirit of It The Bible and the New Thought The Son The Great Affirmation The Father Conclusion Jachin and Boaz Hephzibah Mind and Hand The Central Control What is Higher Thought

¿Por qué algunas personas tienen éxito mientras otros no? Aunque podría enumerar varias razones, sólo señalaré ahora dos: sus creencias y sus hábitos. La gente exitosa se ha sugestionado para conseguir lo que desea y ha desarrollado ciertos hábitos que le permite conseguir lo que se ha propuesto. En este libro te enseñaré a cambiar tus creencias y hábitos para poder atraer todo aquello que quieres en lo más hondo de tu corazón. Te enseñaré parte de mi método, ése que ha ayudado a miles y miles de personas en todo el mundo a transformar su vida, de arriba a abajo, para...

¿Quieres saber por qué hay empresas poderosas y otras que no progresan? ¿Qué hacen los líderes exitosos para ganar? Descubre cómo potenciar tu capacidad de liderazgo y tu empresa para triunfar. Es esta una obra que te hará comprender por qué hay líderes que logran sus metas y deslumbran con sus grandes logros mientras que otros permanecen anclados en la mediocridad. La explicación se sintetiza en el título de la obra "La Clave Es Porqué". No se trata de "lo que haces" sino "por qué lo haces". He aquí la llave del éxito. ¿QUÉ APRENDERÁS? - Ideas útiles para todas las...

Una herramienta para conocer mejor a los demás, ajustar nuestra relación con ellos y, de esta forma, evitar malentendidos y conflictos. Las personas tenemos estilos diferentes, y esto hace que recibamos la comunicación de forma diferente. Adaptar nuestra comunicación al estilo de la persona a la que nos dirigimos hace que nos podamos entender mejor. Para conseguir una relación positiva entre distintos estilos, necesitamos tender puentes de comprensión y aceptación. Necesitamos entender qué necesita cada estilo y qué debemos evitar. Solo así podremos vencer malentendidos y...