Límites a la libertad de comunicación pública

Este libro contiene ocho estudios sobre las víctimas del conflicto armado desde diferentes perspectivas de las ciencias jurídicas y sociales. Incluye una aproximación de carácter sociológico sobre la noción de víctima, una revisión crítica del régimen de reparación en las Fuerzas Armadas, un análisis estadístico de las víctimas militares y un examen del uso de minas antipersona como medio ilícito de combate que se traduce en crimen de guerra. Ofrece, además, un detallado informe del desminado humanitario emprendido por el Ejército Nacional para reparar el tejido social de las ...

Este libro es mucho más que el conjunto bien elaborado de las consideraciones jurídicas del autor sobre muchos de los acontecimientos más relevantes que han acontecido en la vida pública española durante los últimos veinte años. Porque en algunos de ellos el autor ha tenido una participación directa lo que confiere a sus posiciones una relevancia singular. Su lectura conduce, también, a recordar aquellos acontecimientos, lo que convierte al libro en una suerte de resumida historia de España…Los análisis vertidos en el libro, artículos que periódicamente publicó en la revista...

En el derecho contemporáneo es necesario reconstruir una categoría sólida de "prestación" como presupuesto de la responsabilidad del deudor, que supere la estrecha concepción de la prestación como mera conducta. En este contexto, resulta relevante estudiar las prestaciones de garantía que no encuentran acomodo en la clásica división de prestaciones de dar y de hacer, pero que no por ello resultan ajenas a nuestra tradición jurídica. En efecto, la concepción de prestación se encuentra influenciada por el praestare del derecho romano, presente en el derecho contemporáneo, no...

El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decisión sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata, para lo cual cuenta con el poder de subordinación y, derivado de ello, con el ius variandi, que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo, de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organización. En la medida que esa facultad del ius variandi no está regulada en la ley, y su desarrollo como figura jurídica ha estado en la jurisprudencia, es importante conocer lo...