La Protección jurídico-penal de las víctimas de las formas contemporáneas de esclavitud a la luz del derecho internacional, europeo y nacional

Introducción al Derecho y Fundamentos de Derecho Privado es una obra singular, tanto desde el punto de vista sistemático como desde el punto de vista metodológico. Lo primero significa que el estudio del Derecho se aborda desde las instituciones, que viven más allá del Derecho positivo, en lugar de hacerlo desde el orden impuesto por los preceptos legales y las clásicas divisiones académicas por disciplinas jurídicas. Lo segundo conlleva que el principal objetivo ha sido dotar al lector de los recursos adecuados para encontrar la regla de Derecho aplicable en cada caso, y lo...

Monografía que recoge el estudio de la Ley 15/2005, por la que se modificaron el Código civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio, así como la constitucionalidad del matrimonio homosexual, y una posible visión de futuro teniendo como ejemplo el caso del divorcio notarial cubano.

A la espera de la necesaria y urgente reforma del Derecho concursal español, el objeto del presente estudio es analizar la posibilidad de sostener la insolvencia como presupuesto objetivo de apertura de la Quiebra en Derecho español. El tema se aborda sobre la base de conectar los preceptos del Código de Comercio de 1885, que de manera específica regulan este tema, con la tradición jurídica española, así como con preceptos contenidos en normas no concursales pero con incidencia en éste ámbito (LSA). Todo ello, en el marco normativo general concursal (calificaciones de la quiebra),...

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...