COVID-19, LA PANDEMIA POR EL CORONAVIRUS

PRESENTACIÓN Por Fernando Candiotto El “Didajé” es una joya de la literatura paleocristiana que se remonta a los tiempos que siguieron a la Resurrección y Ascensión de Jesús, cuando los Apóstoles llevaban adelante su tarea evangelizadora. La obra, extensamente conocida durante los primeros siglos del cristianismo, fue luego olvidada durante un largo período. Redescubierta a finales del siglo XIX, y objeto de estudio por parte de unos pocos expertos, sigue siendo prácticamente desconocida e ignorada para el católico promedio. Al leer “Didajé”, la primera impresión es la de...

Es fácil detectar entre nuestros conocidos y en nuestra sociedad una sensación de cansancio psicológico y emocional que parece extenderse y hacerse profunda cada día. A pesar de que en el mundo suceden hechos extraordinarios y positivos, lo cierto es que los acontecimientos negativos nos abruman y saturan, porque se añaden a las exigencias terribles del ritmo de vida actual, dominada por la tecnología, las urgencias, las frustraciones y la ausencia de un sentido vital. El resultado es un enorme desgaste emocional: lo que los autores llaman el Cansancio Moral, la gran epidemia del siglo...

El libro de los últimos días. "La Revelación de Jesucristo, que Dios le dio para mostrar a sus siervos las cosas que debían suceder pronto; y la envió y se la dio a entender por medio de su ángel a su siervo Juan, quien dio testimonio de la Palabra de Dios, y del testimonio de Jesucristo, y de todas las cosas que vio. Bienaventurado el que lee, y los que oyen las palabras de esta profecía, y guardan las cosas en ella escritas, porque el tiempo está cerca" -Revelación 1:1-3. El TÍTULO de este último y más maravilloso de los libros inspirados es "la revelación (descubrimiento,...

En este libro se analizan los nuevos y emergentes riesgos psicosociales en el trabajo. Su principal objetivo es potenciar la cultura de prevención de riesgos psicosociales en las organizaciones y los empleados, y aportar evidencias para promover ambientes de trabajo saludables. Una nueva cultura de trabajo que fomente el apoyo social, que incremente las oportunidades de desarrollo, promocione la autonomía, garantice la igualdad de oportunidades y la equidad, fomente la transparencia de los procedimientos en la gestión de las personas, promueva la conciliación entre empleado, familia y...