Análisis clínico y forense de la violencia de género a través de casos

Introducción. I. ¿A quién le corresponde delimitar el objeto de la jurisdicción de lo contencioso administrativo en un Estado en que las normas concebidas para ello no son nada claras? II. La ficción de una jurisdicción de lo contencioso administrativo concebida para decidir en derecho administrativo, y la de limitación de su objeto a partir del reconocimiento de decisiones con fundamento en el derecho civil y comercial. III. Consideraciones finales. Biografía. En el pasado he manifestado, insistentemente, mi preocupación por la necesidad de delimitar el objeto de la jurisdicción de ...

Los conflictos de pareja suelen ser los más difíciles de afrontar debido a la carga emotiva que conllevan que hace complicada su gestión adecuada. No obstante, este tipo de conflictos suele agravarse con la existencia de hijos. En cualquier caso, el interés superior del menor, debe prevalecer ante todo. Debe inspirar la actuación de los poderes públicos y de las propias partes. La delicadeza con que debe ser tratado el tema parece que, en ocasiones, se diluye en las desavenencias entre los progenitores. Es evidente, que el cese de la convivencia de los progenitores e incluso la alta...

La idea del diálogo judicial entre los diferentes tribunales internacionales y, más específicamente, de aquellos creados en el seno de los diversos procesos de integración, los que, a través de sus influencias recíprocas han ido construyendo un patrimonio judicial común. Precisamente, la idea de una gobernanza global es otra de los fundamentos en los que se asienta el presente análisis, entendiendo por tal la tendencia creciente a que los diversos órdenes judiciales internacionales y también internos confluyan en determinados aspectos, como son los principios de derecho comunitario, ...

En este volumen se dan a conocer las decisiones tomadas en pol tica del trabajo y previsi n social, los logros obtenidos y aquellos temas pendientes que requieren atenci n en los pr ximos a os Para consolidar una cultura laboral democr tica, justa, capaz de mejorar el empleo en M xico con calidad, competitividad, justicia y respeto en igualdad de oportunidades.