ADN Digital

Escrito por más de 30 expertos en el tema de todo el mundo, Shopper Marketing expone los medios más eficaces de convertir en compradores efectivos a los compradores potenciales que se encuentran en el punto de compra. Shopper Marketing (marketing centrado en el comprador y en el punto de venta) investiga el tema de las iniciativas de marketing que van dirigidas a las personas que entran a curiosear o comprar en las tiendas y a las que se puede influir su toma de decisión definitiva. Es posible que el shopper marketing sea un campo del marketing relativamente nuevo, pero las inversiones...

Napoleon Hill's The Language of Thought is your guide to understanding, generating, and directing more powerful thoughts so that you can live and work with more intention, joy, and success. The single most powerful tool available to human beings is not money, physical strength, influence, or a network; it is the mind. Our thoughts determine our outcomes in life, as well as our ability to enjoy the journey. In order to harness our thoughts to create material success, we do not require any personal advantage such as wealth, connections, or education. We simply need to utilize the mental...

Test de Derecho Mercantil. Pagaré, cheque y letra de cambio El cheque, el pagaré y la letra de cambio son instrumentos financieros que permiten el intercambio de dinero entre personas y empresas de una manera rápida y segura. Estos documentos son ampliamente utilizados en el mundo de los negocios y son esenciales para las transacciones comerciales. Este libro de test con 651 preguntas tipo test, está diseñado para ayudar a los estudiantes, profesionales y cualquier persona interesada en aprender sobre el cheque, el pagaré y la letra de cambio. El libro cuenta con un total de 651...

Introducción. Instrumento: cuestionario de análisis de la cultura empresarial de su ámbito de trabajo. Modelo: cuestionarios de análisis de la cultura de empresa. Instrumento: plan de mejora de la cultura de empresa. Modelo: plan de mejora de la cultura de empresa. Instrumento: guía para la implementación de cambios en las organizaciones. Modelo: guía para la implementación de cambios en las organizaciones. Instrumento: guía para la modificación de actitudes reactivas de los colaboradores. Modelo: guía para la modificación de actitudes reactivas de los colaboradores, etc.