Negociación colectiva y sindicatos

El reconocimiento de un sistema de sucesión forzosa en nuestro ordenamiento determina que, en muchas ocasiones, cuando el sujeto pretende eludir el sistema legitimario y no puede o no quiere acudir al cauce previsto a tal fin, a saber la desheredación, busque alternativas para intentar que tras su fallecimiento sus herederos forzosos no reciban nada o reciban lo menos posible y en la búsqueda de esas alternativas encontramos que, en ocasiones, realiza actos dirigidos a vaciar su patrimonio y con ello su futura herencia. Estos actos o negocios, a veces gratuitos, a veces onerosos pero...

El cambio climático antropogénico es una fuente de urgentes problemas cada vez más complejos y difíciles de resolver. En este trabajo se analiza de qué manera el cambio climático se ha transformado en una cuestión jurídica, qué normas existen para abordar los problemas que genera, qué deberes surgen de ellas, quienes están obligados a cumplirlos, y cómo están respondiendo los tribunales ante su incumplimiento. El Antropoceno, neologismo para aludir a la época geológica iniciada a finales del siglo XVIII y caracterizada por la creciente influencia humana en la geología y...

Obra que tiene como objeto contener en su integridad las Cartas, Constituciones y Estatutos de los múltiples Organismos especializados de las Naciones Unidas -integrados por más de 180 Estados- que forman parte de nuestro derecho positivo. Se parte de la necesidad de que los alumnos de la disciplina de la Organización Internacional, dispongan de la recopilación de los textos de las Naciones Unidas, ratificados por España.

Con esta obra colectiva, constituida por las contribuciones de los profesores de la Maestría en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario, se conmemora el vigésimo aniversario del programa, con la cual se presenta un panorama de la evolución y el estado actual del derecho administrativo desde tres aproximaciones: el régimen jurídico de las herramientas de gestión y organización de la administración pública, tales como la contratación, las tecnologías de la información y las comunicaciones, el control interno o el talento humano; en segundo lugar, las categorías...