Metamanagement - Tomo 1 (Principios)

Fred Kofman es un reconocido autor, empresario y conferencista en el ámbito del liderazgo y la filosofía empresarial. Nacido en Buenos Aires, Argentina, Kofman se ha destacado por su enfoque en la responsabilidad personal y la creación de culturas organizacionales que fomenten el crecimiento y la efectividad en el lugar de trabajo. Su obra es ampliamente respetada en los círculos de desarrollo personal y profesional.

Después de completar sus estudios en filosofía y economía, Kofman se trasladó a los Estados Unidos donde continuó su desarrollo profesional. Su carrera abarcó diversas facetas, desde consultoría hasta educación, lo que le permitió acumular una vasta experiencia en el mundo empresarial. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado con empresas de renombre, ayudándolas a mejorar sus dinámicas internas y optimizar su eficiencia.

Una de las contribuciones más significativas de Kofman es su obra titulada “La Empresa Consciente”, en la cual explora la importancia de la conciencia plena en el ámbito laboral. En este libro, Kofman argumenta que las organizaciones que fomentan la responsabilidad y el compromiso personal son más efectivas y resilientes ante los desafíos que enfrentan. Según él, la verdadera transformación organizacional comienza con el desarrollo del individuo, promoviendo un entorno donde cada empleado se sienta valorado y empoderado.

Además de sus escritos, Kofman ha sido un orador destacado en conferencias y seminarios a nivel internacional. Su estilo de comunicación, caracterizado por su claridad y profundidad, atrae a una amplia audiencia que busca mejorar sus habilidades personales y profesionales. A menudo, aborda temas como la ética en los negocios, la comunicación efectiva y la creación de culturas organizacionales que propicien un clima de confianza y colaboración.

Kofman también ha participado en el desarrollo de programas de formación y capacitación que han beneficiado a miles de profesionales en distintos sectores. Su enfoque práctico, combinado con una sólida base filosófica, permite a los participantes no solo adquirir conocimientos, sino también aplicarlos en sus entornos de trabajo.

En resumen, Fred Kofman es una figura influyente en el ámbito del liderazgo y la filosofía empresarial. Su labor como autor y conferencista ha inspirado a muchos a adoptar un enfoque más consciente y responsable en sus vidas y carreras. Al promover la idea de que cada individuo puede contribuir significativamente al éxito colectivo, Kofman ha dejado una huella perdurable en el desarrollo del liderazgo moderno.

The most successful business book of the last decade, Reengineering the Corporation is the pioneering work on the most important topic in business today: achieving dramatic performance improvements. This book leads readers through the radical redesign of a company's processes, organization, and culture to achieve a quantum leap in performance. Michael Hammer and James Champy have updated and revised their milestone work for the New Economy they helped to create -- promising to help corporations save hundreds of millions of dollars more, raise their customer satisfaction still higher, and grow ...

INDICE: La evolución de la actividad bancaria internacional. El mercado internacional de capitales. Actividad bancaria multinacional y mercado de divisas. Sistema bancario y desarrollo industrial. La bomba de la deuda ¿desactivada o detonada? Naturaleza cambiante de la actividad bancaria empresarial. La vuelta al fomento de la banca detallista. La revolución del sistema de prestación. El impacto estratégico de lareglamentación y liberalización. Implicaciones para la gestión financiera.

La continuidad es el gran desafío de las familias empresarias. Sin embargo, las estadísticas demuestran que apenas el 30 % de los negocios de familia llegan a la segunda generación, menos del 10 % alcanzan la tercera generación y un porcentaje inferior al 5 % se proyecta hasta la cuarta o más generaciones. También es relevante apuntar que, casi dos de cada tres casos de mortandad en las empresas son causados por conflictos que afloran entre integrantes de la familia propietaria. Una catástrofe en términos económicos, pero también para las relaciones personales de la familia...

En medio de lo que es seguramente la cuarta crisis global del sistema capitalista, Sasha Lilley presenta en este volumen una serie de ideas críticas que podrían fortalecer a un renovado proyecto radical de izquierda. Los autores aquí reunidos no coinciden necesariamente entre sí, pero presentan –sin la pretensión de hacerlo en su totalidad– ideas vitales que han florecido en lugares aislados para abordar la notable durabilidad del capitalismo, los serpenteantes contornos del neoliberalismo y las múltiples razones para el retroceso de la izquierda. Sin embargo –advierte su...