Pirueta Editorial

Pirueta Editorial. Editorial online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Los grandes líderes no tienen reglas

Resumen del Ebook

Libro Los grandes líderes no tienen reglas

CASI TODO LO QUE NOS HAN ENSEÑADO SOBRE CÓMO SER UN LÍDER EXITOSO ES OBSOLETO Mantener las puertas abiertas para que tu equipo acuda a ti en todo momento, mostrarte siempre fuerte y tratar a tus colegas sin favoritismos son preceptos que, con el tiempo, han dejado de funcionar; incluso se ha demostrado que no mejoran la productividad ni te hacen un gran líder. Con tres décadas de experiencia empresarial, Kevin Kruse rompe con estas reglas anticuadas y presenta 10 antiprincipios innovadores para un liderazgo exitoso. ¿Listo para tirar los viejos manuales a la basura? • Elimina la política de puertas abiertas: designar horarios para reunirte con tu equipo fomentará su autonomía y te permitirá dedicar más tiempo a proyectos estratégicos. • Elige a tus favoritos: empodera a quienes dan su 100% y motívalos a quedarse a tu lado. • Muéstrate vulnerable: ayudará a que tus colegas sean empáticos contigo; en realidad, es la señal más fuerte de valor y autoestima. Ser líder no se trata solamente de tomar decisiones, sino de saber influir con ellas. Aquí aprenderás a dirigir y, de paso, inspirar e impulsar a tu equipo. ¡ESTA ES LA REVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO!

Ficha del Libro

Total de páginas 256

Autor:

  • Kevin Kruse

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo obtener el libro?

A continuación te mostramos varias formas de obtener el libro. Intenta comprartelo en una librería de tu zona, pero sino lo encuentras, nosotros podemos ofrecertelo:

Puntuación

Popular

3.4

62 Valoraciones Totales


Biografía de Kevin Kruse

Kevin Kruse es un reconocido empresario, autor y conferencista, conocido por sus aportes en el ámbito del liderazgo y la productividad. Nacido el 15 de enero de 1977, Kruse ha dedicado su vida a ayudar a otros a maximizar su potencial, tanto en el ámbito profesional como personal.

Desde temprana edad, Kruse mostró un interés profundo por el emprendimiento. A lo largo de su carrera, ha fundado varias empresas, entre ellas LEADx, una plataforma diseñada para ayudar a los líderes a convertirse en mejores versiones de sí mismos. A través de LEADx, Kruse busca transformar la forma en que las personas piensan sobre el liderazgo, promoviendo la idea de que el liderazgo debería estar al alcance de todos, no solo de aquellos en posiciones de gran autoridad.

Uno de los aspectos más destacados de Kruse es su enfoque en la productividad personal. Es autor de varios libros, entre ellos “15 Secrets Successful People Know About Time Management”, donde comparte estrategias prácticas que han sido adoptadas por muchos para mejorar su gestión del tiempo. Sus enfoques son directos y basados en la investigación, lo que les confiere una credibilidad significativa en un campo donde los consejos a menudo se basan en teorías no probadas.

Kevin también es conocido por su presencia en redes sociales y su habilidad para conectar con su audiencia. A través de plataformas como Twitter y LinkedIn, comparte insights y consejos sobre liderazgo, motivación y eficiencia que resuenan con profesionales de diversas industrias. Sus publicaciones son recibidas con entusiasmo, gracias a su estilo accesible y su capacidad para abordar temas complejos de manera sencilla.

Además de su trabajo como autor y empresario, Kruse ha impartido conferencias en diversas instituciones educativas y corporativas. Su mensaje se centra en la importancia de la autenticidad y el desarrollo personal en el liderazgo. A menudo menciona que un líder efectivo no solo debe ser competente, sino también genuino y empático, características que a menudo se pasan por alto en ambientes corporativos.

En el ámbito académico, Kevin Kruse ha trabajado en varias investigaciones sobre el comportamiento del liderazgo y la psicología de la productividad,solidificando su posición como un experto en el campo. Ha sido invitado a participar en múltiples foros y paneles de discusión, donde ha compartido su visión sobre cómo las empresas pueden adaptarse a las necesidades cambiantes de los empleados en la era digital.

En resumen, Kevin Kruse es un referente en temas de liderazgo y productividad, cuya obra ha impactado a miles de personas alrededor del mundo. Su enfoque práctico y accesible ha permitido que muchos descubran su potencial y mejoren su rendimiento en el trabajo y en la vida diaria.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2017

Libro Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2017

La presente edición contiene el texto más actualizado de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al integrar las últimas reformas publicadas en el DOF el 27 y 29 de enero de 2016, en materia de desindexación del salario mínimo y en materia de la reforma política de la Ciudad de México, respectivamente. En el interés de proporcionar a estudiantes y profesionistas materiales de calidad ponemos en sus manos esta obra; por tal virtud, Tax Editores Unidos siempre a la vanguardia.

Aquí se hacen líderes

Libro Aquí se hacen líderes

Grandes líderes crean grandes organizaciones. Sin embargo, una escasez de líderes hoy significa un déficit en el desempeño de mañana. ¡No juegue con el futuro de su empresa! No es necesario esperar que aparezcan líderes en las filas o que reclutadores puedan encontrar de forma oportuna a los líderes que necesita. ¡La esperanza no es una estrategia! Usted puede crear una cultura en su organización que garantizará que su fuente de liderazgo esté llena y fluyendo. En este libro, Mark Miller describe cómo nutrir a los líderes por toda la organización y cómo formar la línea del...

Stretch

Libro Stretch

A menudo pensamos que la clave del éxito y la satisfacción es conseguir más: más dinero, tiempo y posesiones; mayores presupuestos, títulos de trabajo y equipos; y recursos adicionales para nuestros objetivos profesionales y personales. Resulta que estamos equivocados. Las personas y las organizaciones manejan los recursos de dos maneras diferentes: "persiguiendo" y "estirando". Al perseguir, nos agotamos en la búsqueda de más. Al estirar, aprovechamos los recursos que ya tenemos. Esto nos permite encontrar formas creativas y productivas de resolver problemas, innovar y comprometernos...

Administración I

Libro Administración I

Este libro te ayudará a construir los mejores aprendizajes y herramientas para que los apliques dentro y fuera del aula, proporcionándote así una mejor calidad de vida y un excelente desarrollo personal y profesional.

Libros Recomendados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas