Conozca Sus Fortalezas 2.0

Tom Rath es un autor, investigador y conferencista reconocido por su trabajo en el ámbito del desarrollo personal y el bienestar organizacional. Su enfoque se centra en cómo las fortalezas individuales pueden influir positivamente en el desempeño laboral y en la calidad de vida de las personas.

Nacido en 1967, Rath es conocido principalmente por su libro StrengthsFinder 2.0, publicado en 2007, que se basa en investigaciones del Gallup Organization. Este libro ha tenido un impacto significativo, convirtiéndose en un best-seller en el ámbito del desarrollo personal y profesional. La obra invita a los lectores a identificar y potenciar sus fortalezas, en lugar de centrarse en sus debilidades, un enfoque que ha sido ampliamente adoptado en empresas y organizaciones.

El interés de Rath por el campo del desarrollo personal tiene sus raíces en su educación y experiencias profesionales. Graduado de la Universidad de Michigan, realizó una intensa investigación sobre el comportamiento humano y el potencial de liderazgo. Después de su graduación, se unió a Gallup, donde fue parte del equipo que desarrolló el conocido StrengthsFinder, una herramienta que permite a las personas descubrir sus talentos innatos y cómo estos pueden ser aplicados en sus vidas y carreras.

Aparte de StrengthsFinder 2.0, Tom Rath ha escrito otros libros influyentes, como Wellbeing: The Five Essential Elements (2010), donde explora el concepto de bienestar en cinco dimensiones: carrera, social, financiera, física y comunitaria. Esta obra también ha sido bien recibida y ha contribuido a la discusión sobre la importancia de equilibrar estos aspectos para alcanzar una vida plena.

En su investigación y escritura, Rath ha colaborado con diversas organizaciones y ha compartido sus ideas en conferencias y seminarios alrededor del mundo. Su enfoque práctico y basado en datos ha resonado con muchos líderes empresariales y equipos de trabajo, ayudando a mejorar la cultura organizacional y la productividad.

Además de su trabajo como autor e investigador, Tom Rath también ha hecho contribuciones significativas a la comprensión del impacto de la salud y el bienestar en el entorno laboral. Su libro Eat Move Sleep: How Small Choices Lead to Big Changes (2013) se adentra en la importancia de los hábitos saludables y cómo pequeñas decisiones diarias pueden tener un efecto acumulativo en la salud a largo plazo.

En su vida personal, Rath ha lidiado con desafíos de salud, incluyendo un diagnóstico de cáncer, lo que le ha motivado aún más a promover un enfoque saludable y equilibrado en el trabajo y en la vida. Su experiencia personal lo convierte en un defensor apasionado de la importancia de la salud y el bienestar integral, y ha utilizado su plataforma para inspirar a otros a priorizar su salud mental y física.

A lo largo de los años, Tom Rath ha demostrado ser un pensador innovador y un defensor del crecimiento personal y profesional. Su enfoque en las fortalezas individuales, el bienestar y los hábitos saludables ha dejado una huella duradera en el campo del desarrollo humano.

Con una carrera que abarca más de dos décadas, Tom Rath continúa influyendo en las vidas de muchas personas a través de su escritura y sus presentaciones, animando a individuos y organizaciones a reconocer y desarrollar su potencial único y a vivir vidas más saludables y productivas.

Las decisiones que tomas cotidianamente son importantes, porque a la larga esas opciones, si son las correctas, incrementan tus posibilidades de vivir más y con mejor salud. Si comes, haces ejercicio y duermes mejor hoy, tendrás más energía mañana, tratarás mejor a tu familia y a tus amigos, tendrás más logros en el trabajo y brindarás mayores aportes a tu comunidad. Este libro es una invitación a adoptar hábitos más saludables. Cada uno de los treinta capítulos que conforman este volumen reúne hallazgos científicos en torno a la alimentación, el ejercicio y el sueño. Al...

8 millones de ejemplares vendidos. No. 1 en la lista de Los 100 más vendidos del Wall Street Journal y New York Times Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup publicó en 2001 la primera versión de su evaluación on line (StrengthsFinder) que ayudaba a millones de personas a descubrir sus cinco principales fortalezas. Ahora, Gallup publica una nueva y mejorada edición de su popular evaluación, que incluye los últimos descubrimientos y estrategias de actuación, así como una versión ampliada de las 34 fortalezas, ofreciendo la oportunidad de llevar a cabo un análisis...

La presente obra se compone de las Leyes Aduanera y de Comercio Exterior, correlacionadas en cada uno de sus párrafos, además de sus respectivos reglamentos. Incluye también, entre otras disposiciones, una selección de artículos relacionados con el pago de derechos por servicios aduaneros de la Ley Federal de Derechos, la Ley del Servicio de Administración Tributaria y su Reglamento. Asimismo, se integran las Reglas Generales de Comercio Exterior, sus anexos actualizados y diversos decretos, acuerdos y resoluciones en el ámbito de comercio exterior.

¿Es posible vender humo? ¿Por qué todos los relojes de los anuncios marcan las 10:10 h? ¿La Iglesia es una marca como Dios manda? ¿A qué trampas estás expuesto en los supermercados para que compres más? ¿Por qué los coches nuevos huelen a coches nuevos? ¿Pueden las marcas colarse en tu cerebro? ¿Por qué Papá Noel viste de rojo? ¿De dónde proceden los nombres de las grandes marcas? ¿Por qué la comida de los anuncios es incomible? ¿Es verdad que el sexo vende? ¿Por qué algunas tiendas parecen discotecas? ¿Quién sabe más de marketing, un futbolista o un político?...

Los años que van de 1997 a 2007, y algunos más que les precedieron, supusieron el mayor éxito de España como nación, sociedad y cultura de nuestros últimos quinientos años. Pero qué hicimos bien en esa década, más allá de vender 800.000 viviendas al año? La respuesta de Pérez-Orive es que por primera vez equilibramos nuestra cultura e hicimos lo que nos convenía. Emancipada nuestra mente y abierta a otras influencias, cambiamos nuestro modelo de ambición creando una idea de país distinta y un genuino sueño español. Es repetible ese éxito? Puede que sí, pero exige abordar...

El derecho al trabajo es un derecho fundamental que nos permite seleccionar libremente el trabajo con unas condiciones dignas y satisfactorias, así como una remuneración digna y derecho sindical. Puesto fijo, bien remunerado, 35 horas semanales, jornada continua, pagas extraordinarias, posibilidades de ascenso en una empresa a pleno rendimiento? No se trata de un anuncio de trabajo al uso, sino de algunas ventajas de las tan codiciadas plazas de funcionario, que año tras año se disputan cientos de miles de aspirantes. Para acceder a una de ellas hay que superar un duro obstáculo: las...