Cómo las personas exitosas ganan

John C. Maxwell es un reconocido autor, orador y pastor estadounidense, ampliamente conocido por sus libros sobre liderazgo y desarrollo personal. Nacido el 20 de febrero de 1947 en Garden City, Michigan, Maxwell ha dedicado su vida a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.

Maxwell creció en un hogar con fuertes principios cristianos, lo que influenció significativamente su vida y carrera. A los 18 años, ingresó al Asbury College en Wilmore, Kentucky, donde completó una licenciatura en administración de empresas. Posteriormente, obtuvo un máster en divinidad del Fuller Theological Seminary en 1972. Su formación académica le permitió combinar su pasión por la educación y el liderazgo, aspectos que se reflejan en su obra.

La carrera de Maxwell como pastor comenzó en la iglesia, donde se desempeñó como líder en diferentes congregaciones. En 1985, fundó la Church Leadership Foundation, lo que le permitió enfocarse más en el liderazgo y el desarrollo personal, tanto en el ámbito religioso como en el empresarial. Su experiencia en el ministerio le brindó una perspectiva única sobre cómo guiar a las personas y cómo influir positivamente en sus vidas.

A lo largo de su carrera, Maxwell ha escrito más de 100 libros, muchos de los cuales se han convertido en bestsellers. Entre sus obras más destacadas se encuentran "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo", "Desarrolle el líder que está en usted" y "El camino del líder". Estos libros ofrecen principios prácticos y herramientas que cualquier persona puede aplicar en su vida diaria para convertirse en un mejor líder.

• "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo" - Un análisis profundo de los principios fundamentales del liderazgo.
• "Desarrolle el líder que está en usted" - Un guía sobre cómo cada persona puede descubrir y potenciar su capacidad de liderazgo.
• "El camino del líder" - Reflexiones sobre cómo el liderazgo es un viaje y no un destino.

Maxwell ha sido honrado con varios premios y reconocimientos por su trabajo en el campo del liderazgo. En 1999, fue nombrado el “Líder de la década” por la Asociación Internacional de Oradores. Además, ha sido un consultor de empresas, ayudando a organizaciones a desarrollar su liderazgo interno y a fomentar un ambiente de trabajo efectivo y motivador.

Además de su trabajo como autor y orador, Maxwell también es el fundador de Maxwell Leadership, una organización dedicada a la enseñanza de liderazgo y desarrollo personal en todo el mundo. A través de esta plataforma, ha capacitado a miles de personas en diferentes países, brindando conferencias y talleres donde comparte su conocimiento y experiencia.

John C. Maxwell continúa siendo una figura influyente en el campo del liderazgo. Su enfoque práctico, combinado con sus profundas raíces en la fe y la ética, hace que su mensaje resuene entre una amplia variedad de audiencias. Su misión es clara: inspirar a las personas a convertirse en líderes positivos y a hacer una diferencia real en sus comunidades y organizaciones.

Con una carrera que abarca varias décadas, Maxwell ha dejado una huella indeleble en el mundo del liderazgo y continúa motivando a nuevas generaciones de líderes a encontrar su voz y utilizarla para impactar el mundo de manera significativa.

John C. Maxwell, la autoridad no. 1 en liderazgo en los Estados Unidos con sobre 25 millones de libros vendidos 90 días para convertirse en un mejor pensador... Es un compromiso que puede cambiar su futuro. El autor de éxitos de ventas no. 1 del New York Times John C. Maxwell, describe los secretos para maximizar su potencial de pensamiento en esta guía de 90 días de modo que pueda alcanzar sus metas. A través de lecciones diarias, preguntas que hacen reflexionar y ejercicios para estimular su mente, Maxwell le ayuda a entender y desarrollar la habilidad de pensamiento que comparten...

En este preciso libro compacto, el renombrado autor de éxitos de ventas número 1 del New York Times, John C. Maxwell, explica cómo funciona un verdadero liderazgo. No se genera por un título. De hecho, ser nombrado para un puesto corresponde al nivel más bajo de los cinco niveles que cada líder eficaz logra. Para ser más que un jefe a quien las personas están obligadas a seguir, usted debe dominar la habilidad de inspirar e invertir en la gente. Necesita construir un equipo que produzca no sólo los resultados, sino también a los futuros líderes. Si logra combinar los consejos...

Las cualidades que Maxwell enseña, lo lleva a uno rápidamente al corazón del trabajo en equipo. Cualquier persona puede entenderlas y aplicarlas en su vida—ya sea en la casa o en el trabajo, en la iglesia o en el parque de béisbol. Si aprende Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo, podrá convertirse en la clase de persona que todo equipo desea. Si todos en su equipo lo hacen, no habrá quien los detenga.

Las potencialidades transformadoras de la inteligencia artificial y de la robótica son enormes. También tendrán su impacto en las administraciones públicas. Este libro no versa sobre la tecnología, sino sobre cómo esta puede transformar la Administración pública, por lo que se trata de determinar qué problemas y oportunidades surgirán de la implantación de estas innovaciones en el sector público. Acometer estos cambios requiere de una actitud que ayude a superar las resistencias políticas, sindicales y corporativas y que apueste de manera decidida por la inteligencia...

Una de las justificaciones que utilizan los gobernantes para aumentar impuestos en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Francia, México y Venezuela, es que más impuestos a los ricos y a las empresas reducen las desigualdades y la pobreza. Luis Pazos prueba que esa política tienen efectos adversos: aumentar impuestos para redistribuir la riqueza por la vía del Estado, genera más pobreza. En los países –demuestra Pazos con cifras– donde aumentan los ricos productivos y las empresas, hay más empleos, crecimiento y disminuye el número de pobres, como en China, la India y...

Pongámonos en situación. Son las tres y media de la tarde, estás sentado en tu despacho intentando terminar el resumen de una propuesta que es muy importante para tu carrera y el futuro de la organización. De repente, un miembro del equipo llama a tu puerta para pedirte consejo acerca de un tema peliagudo. ¿Qué haces? ¿Lo dejas todo y le ayudas? ¿Le invitas a que venga después? Si ostentas un cargo que implique tareas de liderazgo o gestión, tomas estas decisiones todos los días. Llamadas, correos electrónicos, visitas inesperadas... La carga de trabajo crece y cada vez tienes...

Bajo el presupuesto de que el pensamiento económico es una forma más para dar sentido a nuestras existencias, Economía del bien y del mal hace un recorrido por la tradición occidental en busca del sentido de esta ciencia. Sedlácek reúne las trazas del pensamiento económico sobre temas esenciales que rebasan sus fronteras: el consumo, la idea de progreso, la economía moral, entre otros.