Multiplicadores

Liz Wiseman es una reconocida autora, conferencista y experta en liderazgo que ha dedicado gran parte de su carrera a estudiar y enseñar sobre la inteligencia y el talento en el ámbito empresarial. Su trabajo ha influido en miles de líderes y organizaciones, ayudándolos a identificar y aprovechar el potencial humano dentro de sus equipos.

Nacida en Estados Unidos, Liz Wiseman se graduó en Administración de Empresas por la Universidad Brigham Young. A lo largo de su trayectoria profesional, ha ocupado posiciones significativas en varias empresas de alto perfil, incluido su rol como vicepresidenta en Oracle Corporation, donde trabajó durante más de una década. En Oracle, Wiseman obtuvo una perspectiva única sobre el liderazgo y la gestión del talento, lo que la inspiró a profundizar en su investigación y propuestas sobre estos temas.

Wiseman es autora de varios libros bestsellers, entre los que destaca The Multiplier Effect (El Efecto Multiplicador), que se centra en cómo los líderes pueden fomentar el talento y la inteligencia en sus equipos. En su obra, Wiseman explica que los líderes pueden clasificarse en dos categorías: “Multiplicadores”, que inspiran y maximizar el potencial de sus colaboradores, y “Diminishers”, que limitan la creatividad y energía de su equipo. Este concepto ha resonado profundamente en el mundo empresarial y ha sido adoptado por muchas organizaciones en su formación de liderazgo.

Además de The Multiplier Effect, su obra Rookie Smarts se centra en el valor de la curiosidad y el aprendizaje continuo, exponiendo cómo los líderes pueden mantenerse relevantes en un entorno laboral que cambia rápidamente. Su enfoque innovador ha llevado a muchas empresas a reconsiderar sus estrategias de gestión del talento y sus modelos de liderazgo.

Wiseman también es la fundadora y directora de Wiseman Group, una organización de consultoría que se especializa en liderazgo y desarrollo de talento. A través de su trabajo con diversas empresas, Liz ha impartido talleres y seminarios, ayudando a desarrollar programas de liderazgo que integran sus conceptos de multiplicadores y disminuidores.

• Conferencista internacional: Liz Wiseman es conocida por sus intervenciones en conferencias de renombre mundial, donde comparte sus ideas y metodologías sobre liderazgo y gestión del talento.
• Investigadora destacada: Su investigación y escritos han sido publicados en plataformas de alto impacto, y ella es también colaboradora frecuente en revistas como Harvard Business Review.
• Reconocimientos: Wiseman ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su contribución al campo del liderazgo y desarrollo organizacional.

A través de su trabajo, Liz Wiseman ha demostrado que el verdadero liderazgo no solo se basa en la autoridad, sino también en la capacidad de inspirar y potenciar a los demás. Sus ideas han sido adoptadas por líderes en diversos sectores, desde la tecnología hasta la educación, y su enfoque ha ayudado a transformar la manera en que muchas organizaciones ven el desarrollo de su personal.

Hoy en día, Liz continúa escribiendo, investigando y hablando sobre las mejores prácticas en liderazgo, dejando un legado significativo en el campo del desarrollo del talento y la gestión empresarial. Su impacto es evidente en la creciente cantidad de líderes que aplican sus principios en sus lugares de trabajo, promoviendo una cultura de aprendizaje y colaboración.

Mori Taheripour, experta en negociación, demuestra que una negociación exitosa no depende sólo de la retórica, la información y el lenguaje corporal, sino, fundamentalmente, del autoconocimiento, la empatía y la inteligencia emocional. Al ser conscientes de nuestras limitaciones, emociones y valores, y de las historias que nos contamos sobre nosotros mismos y sobre los demás, podremos afrontar cualquier reto (en el trabajo y fuera de él) con autenticidad y entereza. Consciente de que el arte de la negociación no se limita al dinero y los negocios, sino que permea en todas nuestras...

el Autor nos indica, nos guía a través del presente libro cómo aprender a invertir en la bolsa por medio de los Fondos Mutualistas; para la mayoría de las personas este es un tema completamente desconocido y nada mejor que leer Los Fondos Mutualistas de Adidas Wilson, quien se ha dedicado a investigar cuáles son las rutas más apropiadas y fáciles de entender para llevar a cabo tales inversiones por aquellas personas que son nuevas en este campo de las inversiones.

En el ámbito de la administración de proyectos, las personas involucradas en un proyecto suelen buscar en determinadas circunstancias diversas alternativas para hacer una mejor propuesta. No obstante, en la mayoría de los casos, los integrantes se encuentran con entornos desconocidos, de los que no conocen sus riesgos propios de éste. Por esa razón, es importante utilizar herramientas que permitan obtener respuestas más reales.

CLASIFICACIÓN ARANCELARIA DE LAS MERCANCÍAS Casos Prácticos, es una obra pensando en usted, pues el autor, Perito Tercero en Discordia del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, guía al clasificador de una manera sencilla, clara y amena, para dar una solución a todos los retos que conlleva el identificar la fracción arancelaria correspondiente a cada mercancía. Contenido: PROLOGO INTRODUCCION ANTECEDENTES CONSIDERACIONES GENERALES CAPITULO I. EL SISTEMA ARMONIZADO DE DESIGNACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS (HARMONIZED COMMODITY DESCRIPTION AND CODING SYSTEM) CAPITULO...