Introducción a la contabilidad y las finanzas

Este libro aglutina un conjunto plural de trabajos sobre el mundo laboral y de las organizaciones. En la primera parte se lleva a cabo una aproximación conceptual y teórica al trabajo y las organizaciones desde una perspectiva eminentemente psicosocial y a través de un acercamiento reflexivo, plural y crítico. En la segunda, sin perder el carácter crítico y propositivo, se ofrecen un conjunto de trabajos empíricos sobre este mismo ámbito, adentrándose en el nuevo contexto laboral y en algunos de los temas que más están concentrando los debates así como la preocupación de...

Muchos de los problemas sociales y medioambientales ante los que nos enfrentamos en pleno siglo XXI proyectan un panorama oscuro e impredecible en todo el mundo. Los Gobiernos parecen estar desbordados y se ven incapaces de hacer frente a todas las obligaciones y responsabilidades que los ciudadanos les reclaman. Como reacción ante esta aparente pasividad de los Gobiernos, ha surgido una nueva oleada de personas «impulsoras del cambio» dispuestas a poner su talento y creatividad al servicio de los demás. Es decir, existe una nueva corriente de ciudadanos activos y comprometidos con la...

¿Te gustaría comenzar una carrera emocionante o un trabajo secundario con el House Flipping? ¿No te suena emocionante poder tener el potencial de ganar más que el salario medio anual de los EE. UU, con solo una transacción? ¿Y no sería maravilloso si pudieras hacerlo utilizando cantidades insignificantes de tus ahorros personales? Si tienes la pasión y el deseo de ser creativo y deseas conocer mas del mundo de los bienes raíces, como por ejemplo: darle vida a un edificio antiguo o lograr las diversas perspectivas que se ofrecen en este ambito. Pues tu búsqueda finalmente ha...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.