Pirueta Editorial

Pirueta Editorial. Editorial online de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Economía del bien y del mal

Resumen del Ebook

Libro Economía del bien y del mal

Bajo el presupuesto de que el pensamiento económico es una forma más para dar sentido a nuestras existencias, Economía del bien y del mal hace un recorrido por la tradición occidental en busca del sentido de esta ciencia. Sedlácek reúne las trazas del pensamiento económico sobre temas esenciales que rebasan sus fronteras: el consumo, la idea de progreso, la economía moral, entre otros.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : La búsqueda del significado económico desde Gilgamesh hasta Wall Street

Total de páginas 473

Autor:

  • Tomáš Sedláček

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo obtener el libro?

A continuación te mostramos varias formas de obtener el libro. Intenta comprartelo en una librería de tu zona, pero sino lo encuentras, nosotros podemos ofrecertelo:

Puntuación

Popular

4.2

92 Valoraciones Totales


Biografía de Tomáš Sedláček

Tomáš Sedláček es un economista, filósofo y autor checo, conocido por su enfoque distintivo hacia la economía y la filosofía económica. Nacido en 1977 en Praga, Sedláček ha dedicado gran parte de su vida profesional a cuestionar y reimaginar las narrativas tradicionales que rodean la economía y su papel en la sociedad.

Después de completar su educación en la Universidad de Praga, donde estudió economía y filosofía, Sedláček comenzó a trabajar en el ámbito académico y en el sector privado. Su carrera despegó cuando se unió al Banco Nacional Checo, donde tuvo la oportunidad de aplicar sus teorías económicas y contribuir a importantes políticas monetarias.

Uno de los hitos más significativos en su carrera fue la publicación de su libro “La economía bien vista: Cómo la historia, la filosofía y la literatura nos ayudan a entender la economía” en 2011. En esta obra, Sedláček argumenta que la economía no solo debe ser entendida a través de cifras y modelos, sino también a través de la historia, la filosofía y la narrativa. Su enfoque interdisciplinario ha resonado en muchos lectores, atrayendo tanto a economistas como a no economistas que buscan una comprensión más profunda de la economía.

  • En sus escritos, Sedláček cuestiona la visión tradicional de la economía como una ciencia exacta.
  • Aboga por una comprensión más holística que integre aspectos culturales y filosóficos.
  • Ha sido un crítico de la forma en que la economía se enseña y se aplica en la práctica, sugiriendo que se necesita un cambio en la manera de pensar sobre los problemas económicos.

Aparte de sus contribuciones literarias, Sedláček también ha participado activamente en eventos y conferencias internacionales, donde ha compartido su enfoque crítico sobre las políticas económicas contemporáneas. Su estilo de presentación carismático y su habilidad para comunicar ideas complejas de manera accesible lo han convertido en un orador muy solicitado.

En 2019, Sedláček lanzó otro libro titulado “El mundo que vendrá: Filosofía, economía y el futuro”, en el que examina las posibles direcciones futuras para la economía global y cómo la filosofía puede ayudar a navegar por estos complejos desafíos. Este trabajo ha ampliado su reputación y ha cimentado su lugar como un pensador influyente en el ámbito de la economía contemporánea.

Además de su trabajo como autor y conferencista, Tomáš Sedláček es un académico activo y colabora con varias universidades, donde imparte cursos sobre la intersección de la economía, la filosofía y las humanidades. Su enfoque innovador y su habilidad para conectar ideas han inspirado a muchos jóvenes economistas y estudiantes a explorar nuevas formas de entender el mundo económico.

En resumen, Tomáš Sedláček es una figura destacada en el ámbito de la economía y la filosofía, cuyas ideas continúan desafiando las narrativas convencionales. Su trabajo ha resaltado la importancia de la interconexión entre disciplinas y su influencia se extiende más allá de las fronteras de la economía, abarcando cuestiones profundas sobre la naturaleza humana, la ética y el futuro de la sociedad.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

El nuevo arte de gestionar equipos

Libro El nuevo arte de gestionar equipos

Este libro, escrito por dos de los más reconocidos especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, explica las técnicas que cualquier directivo debe aplicar para liderar, dirigir y motivar a su equipo. Publicado originalmente en el año 1986, y convertido desde entonces en un clásico de la literatura sobre Recursos Humanos, la presente edición está revisada y actualizada e incluye los métodos más innovadores en dirección de personas. Según ambos autores, los empleados rinden más y trabajan mejor cuando los directivos fomentan su motivación,, permitiéndoles que expresen...

Política comunitaria gobernanza global y desarrollo internacional

Libro Política comunitaria gobernanza global y desarrollo internacional

El siguiente es un trabajo en el que se debaten teorías y conceptos que en tiempos recientes han adquirido relevancia en el interior de la disciplina de relaciones internacionales. Me refiero a la gobernanza global y la gobernanza regional para el desarrollo, junto a otras formas de gobernanza relacionadas con el ambiente y las materias primas. Debemos agregar que desde la perspectiva que nos ofrece el pensamiento de colonial , todos ellos son objeto de discusión en la disputa teórica establecida sobre los principios en que está organizado el sistema internacional, más los mecanismos...

La fábrica mundial

Libro La fábrica mundial

Joseph Grunwald y Kenneth Flamm presentan, a partir del caso de las f bricas maquiladoras de superconductores procedentes de Estados Unidos, una panor mica del fen meno del ensamblaje, informaci n que enriquece el debate sobre las l neas directrices del proceso de desarrollo mexicano.

Gestión de Recursos Humanos: teoría y práctica aplicadas a empresas turísticas

Libro Gestión de Recursos Humanos: teoría y práctica aplicadas a empresas turísticas

En el entorno competitivo actual, el factor que puede establecer diferencias entre las empresas (ventaja competitiva) es el personal o recurso humano. Los conocimientos, habilidades y capacidades de los empleados, su experiencia y motivación, ejercen una importante influencia sobre la productividad de la empresa, su imagen y reputación y, en definitiva, sobre su supervivencia. Es por ello por lo que la gestión de recursos humanos se convierte en una herramienta clave en el mantenimiento y mejora de la competitividad de las empresas. A través de sus distintas funciones: planificación,...

Libros Recomendados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas